Notice of Vacancy – CRASA Executive Secretary

VACANCE DE POSTE – Secretaire Exécutif (Chef de la direction)

L’Association des régulateurs des communications d’Afrique australe (CRASA), basée à Gaborone, au Botswana, est une association consultative des régulateurs des technologies de l’information et de la communication (TIC) et des services postaux de la région de la Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC). L’objectif principal de la CRASA est d’harmoniser les cadres réglementaires des TIC et des services postaux dans la région. Pour y parvenir, la CRASA travaille en étroite collaboration avec la SADC et d’autres agences régionales et internationales et organise des événements régionaux sur les TIC et la réglementation postale qui rassemblent des décideurs d’institutions gouvernementales, des régulateurs, des opérateurs et des experts dans le domaine de la réglementation.

CRASA souhaite recruter une personne dynamique, innovante et orientée résultats d’un pays membre de la SADC pour servir en tant que secrétaire exécutif sur un contrat de quatre (4) ans, renouvelable jusqu’à un maximum d’un autre terme, en fonction de la performance.

APERÇU DU POSTE ;

En tant que secrétaire exécutif, vous dirigerez la CRASA dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques, l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la supervision des relations avec les parties prenantes et le rôle d’ambassadeur principal de l’organisation. Votre leadership contribuera à façonner l’avenir des secteurs des TIC et de la poste dans la région.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Planification stratégique et exécution : Diriger la croissance et la durabilité de CRASA par le biais de la planification stratégique, de l’examen des politiques et de l’alignement sur les objectifs commerciaux.
  • Leadership et gestion : Dirigez des équipes très performantes, une planification efficace des ressources et une gestion des performances des employés.
  • Efficacité opérationnelle : Améliorez l’efficacité opérationnelle, favorisez les relations avec les parties prenantes et assurez la qualité du service et la rentabilité.
  • Performance financière : Assurer la viabilité financière grâce à la planification, à la budgétisation et aux partenariats pour la génération de revenus.
  • Gestion des risques : Identifiez et atténuez les risques pour assurer la continuité des activités et rendre compte des progrès de la gestion des risques.
  • Renforcement des capacités : Répondre aux besoins de formation et organiser des conférences pour les professionnels des TIC et de la réglementation postale.
  • TIC et réglementation postale : Guider les comités de réglementation, promouvoir l’échange d’informations, assurer la conformité juridique et superviser le dépôt des documents.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

  • Éducation:
    • Maîtrise dans des domaines pertinents tels que les télécommunications, la politique publique, l’administration des affaires ou la finance.
    • Une qualification professionnelle de troisième cycle sera un atout supplémentaire
  • Expérience:
    • Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur des TIC/Postal, dont cinq (5) ans à un poste de haute direction.
    • Expérience avérée en leadership stratégique, en gestion financière et en élaboration de politiques.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Connaissance approfondie de la réglementation des télécommunications et des médias
  • Leadership et gestion stratégique
  • Plaidoyer politique et diplomatie
  • Communication et prise de parole en public
  • Analyse réglementaire et technique
  • Gestion financière et génération de revenus
  • Connaissances juridiques et de conformité
  • Sensibilité interculturelle et conscience du contexte régional
  • Leadership éthique et intégrité
  • Réseautage et collaboration

RÉMUNÉRATION:

CRASA offre un salaire compétitif et des avantages sociaux comparables à ceux d’autres postes similaires dans la région.

APPLICATIONS:

Les candidats qualifiés des pays de la SADC peuvent envoyer leur curriculum vitae de trois (3) pages maximum, une lettre de motivation, des copies certifiées conformes des certificats et les noms et contacts de trois (3) référents au plus tard à la fermeture des bureaux le vendredi 30 mai 2025 :

Chef de la Direction
ICT Authority
12e étage, The Celicourt,
6 rue Sir Celicourt Antelme,
Port Louis, 11302, Maurice
Email: info@icta.mu

NOTES COMPLÉMENTAIRES :

  • CRASA est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
  • CRASA se réserve le droit de retirer cette annonce si les circonstances changent.

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